Notice: get_settings is deprecated since version 2.1! Use get_option() instead. in /home/eti10000/public_html/mindhr.ro/wp-includes/functions.php on line 3382
Pasul 1: Inscrierea in programul “Asistenti pentru Marea Britanie” si Completarea aplicatiei MindHR Romania, Cererea pentru kitul de aplicatie NMC si trimiterea unui CV (primite de la agentie prin email) in limba Engleza insotit de o poza la adresa de mail office@mindhr.ro.
Pasul 2:Trimiterea Cererii pentru Kitul de Aplicare catre NMC.
Pasul 3: Obtinerea Certificatului de Conformitate (responsabilitatea candidatului) numai pentru persoanele care au absolvit scoala inainte de 2007. Atentie: Dureaza cel mai mult! E bine sa incepeti imediat!
Pasul 4: Dupa primirea Kitului de Aplicatie in original de la NMC candidatul se va prezenta la sediul agentiei cu documentele necesare pentru constituirea dosarului pentru obtinerea PIN-ului.
Pasul 5: Un reprezentant al Agentiei MindHR o sa va contacteze in vederea programarii unui interviu. Interviurile se sustin la sediul agentiei noastre din Iasi telefonic sau online (cand candidatul nu se poate deplasa in Iasi).
Pasul 6: Semnarea contractului de mediere intre candidat si Agentia MindHR.
Pasul 7: In raspunsul de la NMC va fi prevazut clar PIN-ul sau perioada de pregatire pe care trebuie sa o desfasoare candidatul la o universitate din UK (in timpul acestei perioade candidatul va lucra). In acest moment candidatul va plati 76 Lire Sterline catre NMC pentru Eliberare PIN. Dupa obtinerea PIN-ului Interviul cu angajatorul si/sau agentia partenera din Marea Britanie.
Pasul 8: Se semneaza oferta de munca si contractul de munca.
Pasul 9: Se depun actele pentru obtinerea permisului de munca de catre agentia partenera din Marea Britanie.
Pasul 10: In decurs de 48 de ore de la semnarea contractului de munca candidatul are obligatia de a achita Avansul (500 RON + TVA).
Pasul 11: Semnarea contractului de munca
Dosarul fiecarui candidat este prezentat angajatorilor, urmand o discutie telefonica intre candidat si managerul spitalului / casei / azilului unde va lucra.
Semnarea contractului de munca se face dupa constituirea completa a dosarului si semnarea ofertei ferme de munca. In general contractul se semneaza in functie de data la care s-a stabilit plecarea si inceperea contractului de munca.
Pasul 12: Dupa semnarea contractului de munca candidatul trebuie sa trimita agentiei partenere urmatoarele documente pentru obtinerea Accession Worker Card:
- CI – in original
- 2 poze tip pasaport
- BR3 Form (este oferita de agentie)
Aceste documente se trimit prin posta/curierat pentru a fi cat mai repede procesat Accession Worker Card.
Pasul 13: In decurs de 48 de ore de la primirea Permisului de munca candidatul are obligatia de a achita Diferenta pentru Mediere si Plasare (1.000 RON + TVA).
Pasul 14: Plecarea se va face in functie de data stabilita de comun acord cu angajatorul.
Agentia MindHR poate sa ofere asistenta in gasirea unui bilet de avion. Costul biletului de avion este suportat de candidat si difera in functie de data cumpararii (intre 100 si 150 Euro).
Pasul 15: Inainte de deplasarea candidatului se va sustine o sesiune de orientare in cadrul careia se va explica traseul pe care trebuie sa il urmeze pana la angajator.
Pasul 16: In momentul in care veti ajunge in Marea Britanie veti fi preluati de reprezentantul Agentiei MindHR care va va conduce la sediul spitalului/azilului unde urmeaza sa lucrati si veti fi preluat de un reprezentant al spitalului/azilului.
About admin
