Cea mai mare parte dintre aceste posturi sunt sezoniere
În topul ofertelor domină sectorul turistic şi agricultura
Profilul celui care pleacă: bărbat, din Bucureşti, necăsătorit, fără copii şi fără liceu
În primele luni ale acestui an au început să se vadă mişcări pe piaţa muncii atât în rândul candidaţilor, cât şi al angajatorilor. Un total de 68.922 de CV-uri au fost trimise prin portalul Tjobs.ro pentru cele aproape 28.000 de joburi vacante în perioada 31.01.2011 – 28.02.2011. Iar din numărul posturilor vacante peste 23.000 de contracte de muncă sunt în străinătate, reiese din analiza portalului de recrutare Tjobs.ro, ofertele de angajare fiind numeroase în special pentru muncile sezoniere. Potrivit informaţilor date de portalul de recrutare, Marea Britanie a cumulat 24,85% din numărul total de candidaturi. Şi rămâne cea mai căutată ţară în privinţa locurilor de muncă accesate online.
În luna martie va creşte numărul recrutărilor pentru muncile sezoniere în străinătate
Portalul Tjobs.ro însumează, la începutul lunii martie 2011, peste 23.000 de locuri de muncă în străinătate. 29 de domenii de activitate conţin poziţiile vacante deja menţionate, disponibile în 36 de ţări diferite. Luna martie 2011 va fi caracterizată printr-o creştere a recrutărilor pentru muncile sezoniere în străinătate.
Astfel, în “Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare” peste 51,00% dintre poziţiile vacante reprezintă joburi vacante: “hoteluri/turism” (locul 1, cu 8.348 de poziţii libere), “restaurant” (locul 4, cu 1.238 de poziţii libere), “agricultură/silvicultură” (locul 5, cu 1.200 de poziţii libere) şi “vase de croazieră” (locul 7, cu 997 de poziţii libere).
Se remarcă de asemenea faptul că şi celelalte poziţii din clasament sunt ocupate de alte departamente care propun joburi în domenii de servicii: “Personal medical şi sanitar” (poziţia 2, cu 4.010 locuri de muncă vacante), “îngrijire bătrâni” (poziţia 3, cu 1.263 locuri de muncă vacante), “au pair/îngrijire copii” (poziţia 8, cu 987 locuri de muncă vacante) şi “entertainment” (poziţia 10, cu 764 locuri de muncă vacante).
Grecia, ţara în care se poate pleca la muncă imediat
În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Grecia revine pe locul 1, poziţie pe care nu a mai ocupat-o din noiembrie 2010. Peste 6.800 de români pot pleca la lucru în Grecia, iar alte circa 4.670 de persoane se pot angaja în Marea Britanie. De altfel, 87,77% dintre ofertele de angajare disponibile la începutul lunii martie a.c. se concentrează pe continentul european. Persoanele interesate pot munci şi pe continentul american (cu 1.681 de joburi în S.U.A., Insulele Caraibe şi pe vasele de croazieră), sau în Orientul Mijlociu (cu 617 joburi în Dubai, Qatar, Kuweit şi alte câteva state arabe, printre care şi Libia).
Cine pleacă în străinătate pentru un job şi pentru câţi bani?
Bărbat, din Bucureşti, necăsătorit, fără copii şi fără liceu, acesta este profilul celor pleacă în străinătate pentru un job. Potrivit informaţiilor trimise de Tjobs.ro la solicitarea Curierului Naţional cei mai mulţi aplicanţi pentru joburile din străinătate provin din Bucureşti: 13,03%. Din numărul total de aplicanţi 66,59% sunt bărbaţi, 51,20% sunt necăsătoriţi, 54,28% nu au copii şi 39,18% nu au ciclul liceal absolvit.
În ceea ce privesc cerinţele angajatorilor, aceştia caută ca românii să ştie limba engleză. Legat de salariile practicate în acest moment sunt de 1.200 – 1.400 de euro în domeniul Administraţie, 1.000-1.200 de euro în Agricultură/ Silvicultură, 1.400-1.600 pentru un post în Asigurări, Îngrijire copii 1.200-1.400 euro, Construcţii 1.000- 1.200 de euro.
Sursa: www.curierulnational.ro
About admin